“接下来请你们把桌子上的手机、笔记本等物品整理一下，放到一旁，咱们进行一次应知应会知识测试。”7月22日，驻市市场监督管理局纪检监察组召开完小组工作会，组长郑国元严肃地说。

“平时以为都已经掌握的知识点，真正考试起来，居然答得那么不准确、不全面，还是学习的不够深入啊。”参加完测试的纪检监察组同志们纷纷议论道。

如何提高全组同志的政治素质，专业素养，提高整体工作能力和水平，一直是驻市市场监督管理局纪检监察组探索的一个问题，纪检监察组结合自身实际，多措并举，持续抓好队伍能力素质建设。一是积极参加市纪委监委统一组织的知识培训。2019年组织新进人员参加业务培训，为其尽快适应新工作打下坚实基础，组织组内全体人员参加中央纪委国家监委视频培训课程，系统学习纪检监察业务知识，2020年按时完成市纪委监委下发的学习资料。二是结合专项活动强能力补短板。结合“6-45”问题整改工作，对照自查，制定可行的整改措施，通过学习增强履职能力。三是结合工作实际及时查漏补缺。在工作中遇到一知半解的业务知识，及时查找专业书籍，学懂弄通没有掌握的业务知识，夯实理论基础。四是常态化督促组内成员加强自学。在干中学，在学中干，根据工作需要，理论联系实际，学以致用，并适时组织考试检验学习效果。（驻市市场监督管理局纪检监察组）