开栏的话：正风肃纪扬清风，砥砺奋进谱新篇。为集中展示全市各县区（功能区）纪检监察机关一年来充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检监察工作高质量发展的生动实践和工作成效，迎接八届市纪委四次全会胜利召开，即日起，推出“迎全会·巡礼2023”专栏，敬请关注。
2023年，临颍县纪委监委聚焦“推动纪检监察工作高质量发展”这条主线，围绕履行监督首责、深化标本兼治、纠治作风顽疾、推进体制改革、抓实教育整顿，探索推行“监督纪实”“督办交办”“周周出彩”“遗憾清单”工作机制，以制度约束细化责任、推动落实、激发活力、提升质效。
“个别责任单位对监督纪实工作的理解不够深刻，态度敷衍、缺乏创新。各单位和部门一定要立足工作实际、重视工作落实……”在监督纪实工作推进会上，该县纪委常委、监委委员佟振峰对监督纪实工作提出明确要求。
针对政治站位不高、监督责任扛得不牢、监督手段不多、监督能力不强、工作作风不实等问题，该县纪委监委出台监督工作纪实制度，明确“对群众急难愁盼不上心，监督推动解决信访问题不力”“日常监督不能发现有价值的问题线索或零发现”“专项监督或专项治理监督效果不明显”等30项纪实内容，定期梳理汇总、分析研判监督工作存在的问题，推动监督责任落实落细落地。截至目前，已制发双月通报1期、通报问题7个，新发现问题线索15件，推动整改问题27个。
“多亏了临颍县纪委监委的领导及时介入调查、督促协调，帮我们打破僵局、解决问题，使停滞多日的项目终于复工。”近日，107国道王孟境工程项目部负责人激动地对跟踪督导的临颍县纪委监委党风政风监督室主任田勇说。
这是县纪委监委通过严查快办、动态交办、周督办等机制，以高质量监督推动高质量发展的缩影。
该县纪委监委探索建立监督清单周督办、动态交办工作机制，聚焦上级交办、县委“周交办、月讲评”、纪委常委会决定事项等，每周收集梳理本周重点工作事项，下发周督办工作清单周周督办，聚焦主要领导关注的重点事项，随时下发动态交办通知单即时交办，明确责任领导和完成时限，督促各单位和部门围绕所承担的重点工作细化推进措施，形成交办落实、督办落地、讲评通报、整改反馈的工作闭环。截至目前，周督办工作清单已下发13期，所督办的积案办理、信访矛盾化解、优化营商环境、“吃空饷”专项治理等事项100项，已完成98项；动态交办31项，已完成29项。
“你们这周出彩工作报的啥？”这句话已经成为了临颍县纪检监察干部的口头禅。
该县纪委监委制定“周周出彩”管理办法，明确“以有力有效监督，解决营商环境、信访矛盾、群众利益等方面的问题困难，形成典型事例”“案件办理受到市、县相关领导一致好评”“纪检监察创新工作经验做法受到肯定或表彰”“在县级及以上媒体发表纪检监察新闻宣传稿件”等20种“出彩”情形，每周“晾晒”、双月通报出彩事项，激发纪检监察干部干事创业积极性。
“各乡镇、各派驻组、各部室立足工作实际，积极挖掘、培育、申报出彩事项190余项，涌现了一批争先创优的优秀典型，充分展现了纪检监察干部勇于担当、善于作为的良好形象。”该县纪委副书记、县监委副主任李鹏涛在“周周出彩”双月讲评会上对该县“周周出彩”工作进行点评。
截至目前，该县纪委监委已推出“周周出彩”栏目16期，处理群众疑难信访问题15件，解决企业痛点难点堵点问题46件，9名纪检监察干部在服务县委中心工作中因表现突出受到表彰。
“我们要让在‘周交办’‘周督办’‘周出彩’工作中态度不重视、行动不积极、效果不明显的科室‘红脸’‘出汗’，让工作推进有始有终。”该县纪委监委干部监督室主任时彩娅表示。
该县纪委监委坚持问题导向，探索出台“遗憾清单”管理办法，明确“每周督办事项未完成”“动态交办事项落实不力”“领导交办事项推进缓慢”等11种情形，各单位或部室对照复盘梳理每周工作清单，把未完成或完成质效不高的工作事项纳入遗憾清单，由干部监督室联合办公室通过征求领导意见、实地查看、查阅资料等方式持续跟进监督、督促整改。
同时注重结果运用，每周通报上周“遗憾清单”工作事项，对连续2次列入“遗憾清单”的事项，责令其分管领导作出书面检查，对相关责任人进行追责；对部分主观不努力、整改不到位、负面影响大的“遗憾清单”，作为双月通报内容记录在案、公开通报，推动整改提升。目前，该县纪委监委已通报“遗憾清单”3期、“遗憾事项”10项，整改完成9项。
栉风沐雨砥砺行，奋楫扬帆启新程。2024年，临颍县纪委监委将继续守正创新、善作善为、笃行实干，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态推进新征程纪检监察工作高质量发展，为全面推动现代化临颍建设提供坚强保障！（刘思远 赵科佳）
