为切实加强纪检监察干部队伍作风建设，打造忠诚、干净、担当和守纪律、讲规矩、作表率的纪检监察干部队伍。开发区纪工委结合自身工作实际，深入学习贯彻《全省纪检监察系统工作人员“五不准”纪律规定》，积极构建纪检监察干部成长常态机制，锻造反腐利器。

《“五不准”纪律规定》即：不准有与党的路线方针政策和中央决策部署相违背的言行；不准违反中央八项规定精神和省委、省政府若干意见；不准越权插手案件办理、干部人事和具体经济活动；不准以案谋私、干扰办案、办人情案、跑风漏气和泄露工作中的秘密；不准打着纪委的旗号耍个人的威风，搞特权、办私事。《“五不准”纪律规定》是对纪检监察干部的要求更严、标准更高，划出“五个禁止”红线，结合纪检监察工作特点，在政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律、廉政纪律等方面提出禁止性规定，立起铁律，把纪律的笼子扎得更严更密。

为了确保“五不准”纪律规定内化于心，开发区纪工委将“五不准”纪律规定制作成警示卡片发到每名纪检干部手中，做到常提醒。同时，对外公布监督举报电话，并不定期的开展暗访巡查，对发现违反“五不准规定的纪检监察干部，情节轻微的，给予批评教育、诫勉谈话等组织处理；情节较重的，按照党政纪处分相关规定，给予纪律处分，并建议调离纪检监察岗位；触犯刑律的，移送司法机关，确保将“五不准”纪律规定外化于行。