“在落实中央八项规定精神检查中，发现你单位存在差旅报销不规范、看望慰问人员无相关明细等问题。请认真对照整改，整改情况7日内报县纪委监委党风政风监督室。”8月12日，舞阳县纪委监委向22个单位发出《防错纠错通知书》。

据悉，舞阳县纪委监委聚焦监督首责，积极运用“第一种形态”，抓早抓小，防微杜渐，把问题消灭在萌芽状态。对日常监督中发现的苗头性倾向性问题，综合运用谈话、函询、发放《防错纠错通知书》等手段，及时纠错纠偏，督促相关单位完善机制，堵塞漏洞，切实把问题整改落实到位。至目前，已发放函询、防错纠错通知书43份，督促整改问题43类，开展提醒谈话710余人次，有效纠治了苗头性问题。

“小毛病如果不及时纠正，很容易演变成大问题。我们采取这种方式的最主要目的，就是让干部及早红红脸、出出汗，从注重小节做起，筑牢拒腐防变的思想防线。”舞阳县纪委监委相关负责人表示。

该县纪委监委坚持严管厚爱相结合，认真落实“三个区分开来”，先后制定出台防错纠错、容错免责、正向激励、问责追究、澄清正名五项制度，着力构建“五位一体”干部教育监督管理体系，旗帜鲜明保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、问责诬告者，鼓励干部担当作为。（舞阳县纪委监委‖通讯员 李寅豪）