（通讯员 张乐贤 梁献辉）新年伊始，舞阳县纪委出台《舞阳县纪检监察干部说情、干扰监督执纪问责工作记录和责任追究制度（试行）》，公开向“纪检监察干部说情、干扰监督执纪问责”行为说“不”，确保纪检监察机关依纪依法、公平公正行使职权，扎紧内部监督制度的笼子。

划红线，严守“六不准”。制度明确要求，纪检监察监督执纪问责人员对于纪检监察干部的说情、干扰或者打探情况，应予以拒绝，严守“六不准”：不准超越职责权限对举报、控告、申诉等来信来件提出倾向性意见；不准自己或委托他人为监督执纪问责对象打招呼说情；不准邀请监督执纪问责人员私下会见监督执纪问责对象或其亲属等利害关系人；不准为监督执纪问责对象或其亲属等利害关系人转递材料、打探情况、通风报信；不准干扰、影响相关证人举证；不准有其他影响纪检监察机关工作人员依纪依法公正监督执纪问责的行为。

抓落实，签订《承诺书》。县纪委要求全县纪检监察干部认真学习贯彻制度，人人签订《承诺书》，严守“六不准”，用“铁律”锤炼“打铁人”，把强化内部监督管理放在极端重要位置，树立严格标准，完善工作流程，严明纪律规矩，努力打造一支政治坚定、作风过硬、业务精良、能打胜仗的队伍。

追责任，严防“灯下黑”。制度对纪检监察干部有说情、干扰监督执纪问责行为的，视情节轻重，给予约谈、责令检查等处理；对构成违纪的，依照有关条例、规定等给予相应党政纪处分。对纪检监察干部说情、干扰监督执纪问责行为，情节严重的，既要追究说情、干扰人员的责任，又要倒查追究相关领导的主体责任，严防“灯下黑”，决不姑息迁就。（舞阳县纪委）