近年来，召陵区纪委立足实际，通过狠抓廉政教育，切实加强对干部的监督和管理，密切了党群干群关系，促进了党员干部作风持续好转，力争使每一位党员干部做到“党纪法规刻心中，纪律底线不容碰”。

抓廉政，弘扬清风正气。通过安装格言警句牌，廉政法规制度牌等多种形式，营造了浓郁的廉政文化氛围；以习近平总书记廉政讲话、《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》为主要内容，加强党员干部廉政教育培训，不断提高党员干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变思想道德底线。

抓制度，构建管控机制。狠抓制度建设，先后印制《纪检监察干部量化管理绩效考评办法》、《委局机关干部请销假制度》、《纪检监察干部个人有关事项报告制度》等制度，建立健全问责机制，坚持用制度管人和管事，按照制度面前人人平等的原则，对违反制度、破坏制度的行为严格依法依纪处理，达到“查处一起、教育一批、规范一方”的效果，真正做到令行禁止、违者必究，坚决维护制度的权威性和严肃性，确保制度在反腐倡廉工作中发挥应有的作用，建立反腐倡廉长效监管机制。

抓教育，筑牢思想防线。坚持不懈提升教育的震撼力、文化的渗透力、舆论的引导力，教育引导党员干部强化“自重、自省、自警、自励”意识。开展党规党纪专题教育活动，以学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》为重点，推动党规党纪教育进党的组织生活、纳入干部培训计划。通过开展以案促改廉政警示教育，用身边事教育身边人。依托廉政教育“二十四节气歌”。采取纪委统筹廉政教育党课选题，职能单位（部门）领题，半月开展一次宣讲等措施，使廉政教育“二十四节气歌”宣讲从细处入手，在实处托底，实现全覆盖，形成常态化，确保警示教育入耳入脑入心。

抓监督，服务科学发展。依托“阳光召陵”监督平台，结合腐败风险防控工作，围绕政府机关中层干部、区直单位负责人，加强中层岗位腐败风险排查及防控，做到防微杜渐、警钟长鸣；大力整治“四风”问题，严肃查处吃拿卡要、贪污受贿、以权谋私、与民争利等行为，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，保护人民群众的切身利益。（召陵区纪委 王杞华）