“8月3日，星期六，与扶贫组长一起到万金镇曹楼村走访贫困户，回访贫困户帮扶落实情况……”“8月6日,星期二，纪检监察干部培训课程继续进行，聆听《中国共产党纪律处分条例》的相关解读和释义，老师讲解了......”召陵区纪委监委赵华珍在个人工作日志中一字一行地记录着。

为切实加强纪检监察干部日常管理，促进纪检监察干部转变作风，召陵区纪委监委推行“日志式管理”制度，向全区纪检监察干部发放工作日志记录本，要求全体纪检监察干部结合自身工作实际，如实记录当天工作计划、工作进度等内容，通过“每日一记、定期总结”的形式，反思不足、总结经验、查漏补缺，让小笔记发挥大作用。同时，该区纪委监委干部监督室负责核实工作日志的真实性、完整性，对工作日志落实情况进行监督、评定，并将评定情况记录到个人廉政档案，及时掌握纪检监察干部工作作风等综合情况，实现对纪检监察干部的动态管理。

“通过每天记录工作日志，进一步强化纪检监察干部工作的日常管理，培养全区纪检监察干部踏实严谨的工作作风。同志们纷纷表示，通过每日工作每日记，既梳理了工作思路，又推动了后期工作的有序开展。”该区纪委监委相关负责人说。（召陵区纪委监委‖通讯员 邝莉雯）