今年以来，临颍县纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，充分把握运用监督执纪“四种形态”，突出“五个转变”，全面增强执纪监督。

变“被动等靠”为“主动出击”。 深化“信、访、网、电”和“廉洁临颍”微信客户端一键举报等五位一体工作格局的基础上，增强信访工作主动性，对征迁拆违、精准扶贫、民生工程等重点工作的监督，设立专项巡察组，按照不固定巡察组成员、不固定巡察对象、不固定巡察时机的“三不固定”模式，对群众反映比较集中、有苗头性和倾向性问题显现的单位，主动出击，挖掘问题线索，进一步扩大线索来源。

变“吃干榨尽”为“快查快结”。对党员干部违纪问题，在确保办理质量的前提下缩短审查周期，做到快查快结。对涉嫌违法犯罪的及时移送司法机关，提高审查效率；一般信访件的核查在领导作出批示之日起10日内完成；案件调查在决定立案之日起15日内完成；案件审理在移送审理之日起10日内完成。对重大复杂案件，实行领导包案制，做到问题不查清不放过，处理不到位不放过，整改不到位不放过。

变“事后查处”为“抓早抓小”。创新监督执纪方式，积极践行“四种形态”，从小事小节小错抓起严起，对党员干部工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题，坚持露头就打、寸步不让。通过廉政谈话、谈话函询、廉政提醒等方式咬耳扯袖、提醒告诫，让有问题的干部知错能改，让没有问题的干部受到警示教育，营造从严治党的良好氛围。

变“平均用力”为紧盯“关键少数”。将一把手这个“关键少数”作为监督重点，开展乡镇办、县直部门党政正职向县纪委全委会述责述廉，推进村（居）述责述廉全覆盖。严格落实“一把手”任期、离任经济责任审计，将审计结果作为领导干部考核、任免的重要依据。

变“单打独斗”为“联合作战”。充分发挥反腐败协调小组作用，加强与公安、法院、审计等部门的协作配合，实现查办案件优势互补，资源共享，纪委信访室安排专人定期走访联席单位，及时收集问题线索，将有价值的线索进行分类审批处置。 （临颍县纪委）