近日，临颍县纪委监察委出台多项举措，向自身存在的作风问题亮剑，认真解决纪检监察干部作风突出问题，构建抓长抓常的长效机制。

抓实学习教育，营造优良学风。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、宪法监察法等专题学习活动，通过集中学自己学、边学习边实践、请进来走出去等方式，夯实理论基础，提升执纪办案业务能力，提高综合素质水平，以你追我赶的优良学风引领作风的转变。

坚持制度引领，激发内生活力。制定“周汇报、月通报、季小结、年综评”管理机制，解决机关内部工作上报不及时、沟通不顺畅、推进不平衡等问题；出台2018年度专责监督任务清单，实现党内监督和国家监察的有机统一；建立激励机制，强考评，重奖惩，激发纪检监察干部忠诚履职、干净担当的内生活力。

强化问责查处，纯洁干部队伍。坚持问题导向，梳理出纪检监察机关作风方面存在的4大类35条具体问题，全面进行自我查摆，严格执行监督执纪工作规则，深入开展“刀刃向内•亮剑除尘”行动，对违规过问案件、打听案情、说情干预等行为严肃追究，对涉及纪检监察干部问题线索认真核查、决不护短遮丑。（临颍县纪委监察委）