郾城区纪委坚持“严”字当头，就严肃换届工作纪律与镇科级干部进行集体约谈，要求每位干部要牢固树立纪律意识、规矩意识，始终绷紧纪律规矩这根弦，切实做到敬法畏纪、遵规守矩，确保换届风清气正。

一是从严压实责任。郾城区纪委把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，实行常委分包乡镇制度，各位常委到分包乡镇进行集体约谈。镇党委书记与班子成员和村(社区)、镇直部门党组织书记约谈，切实把责任和压力传导到基层，加强领导和统筹，做好换届工作。

二是从严加强教育。认真落实教育在先、警示在先、预防在先的要求，先解决自警问题、自律问题。抓好正面引导，组织广大党员干部认真学习换届工作政策法规，特别是围绕学习贯彻换届纪律要求，结合“两学一做”学习教育开展专题学习，准确把握换届工作政策和纪律要求，使纪律规矩意识内化于心、外化于形，增强纪律观念，严守纪律规定。

三是从严强化监督。做到“四个盯住”，坚持问题导向，抓住重点人，把目光和注意力向典型问题聚焦，思想教育和监督检查针对典型问题开展，防范措施紧紧围绕典型问题制定，切实增强换届风气监督的实效。

四是从严查处问责。坚持以“零容忍”的态度正风肃纪，加大查处问责力度。把换届情况作为巡察的重点内容，根据工作需要对换届风气进行专项巡察。区委专门成立了3 个督导组，已派驻到各镇，开展不间断督导，对违反换届纪律的问题，敢查敢办，真正做到人无特殊、纪无例外。（郾城区纪委）