为进一步完善“用制度管人”“用制度管事”的良好机制，召陵区纪委聚焦自身监督和内部管理，以纪律建设为核心，以制度建设为抓手，不断促进机关规范化建设。

严肃工作纪律，完善各项制度。梳理修订学习、会议、车辆管理、公务接待、请销假等工作制度，加强日常监督管理和风险点防控，坚持用制度管人、按制度办事，有力提升机关管理规范化、精细化和科学化水平。

狠抓制度落实，严格内部考核。领导班子成员带头自觉遵守各项规章制度，率先垂范，并督促工作人员遵规守纪，对制度执行情况真抓严管，使各项制度入脑入心入行。

同时，制定机关督查工作制度和内部考核办法，实行量化考核，通过主管部室常委带队定期督促检查，及时掌握各部室及人员工作情况和制度执行情况，每周进行通报，每月进行公示，综合运用督查、考核成果，加大奖惩力度，保障各项制度落地生根，以制度建设推动工作进展。