“乡镇纪检监察机构改革后，我们不仅统一了办公场所、办公设备等硬件设施，还配强了专业化干部，不再像过去那样缺人又缺物！”走进源汇区问十乡纪委办公室，制度版面清晰规整，廉政桌牌醒目明朗，问十乡纪委书记周博介绍道。

问十乡纪委办公环境的新面貌只是源汇区推进乡镇纪检监察工作标准化规范化建设的一个缩影。据了解，源汇区纪委监察委以监察职能向乡镇延伸工作为契机，大力开展乡镇纪检监察机构标准化、规范化建设工作,不断加固监督执纪问责的前沿阵地。

立足工作标准化，管理规范化，破解“怎么建”。前期，由区委出台《关于全面加强乡镇（街道）纪检监察工作的意见（试行）》，对乡镇纪检监察机构的队伍建设、工作职责、管理考核等方面提出整体要求。由区纪委出台《关于加强乡镇、街道纪检监察工作标准化规范化建设的实施意见》，明确提出规范化标准化工作标准。具体工作推进中，源汇区纪委监察委按照统一挂牌标识、统一场所配置、统一办公设备、统一宣传阵地、统一办公经费的“五统一”要求，建立乡镇纪检监察标准化工作阵地；以规范干部配备、规范考核考评、规范工作程序、规范报告制度、规范议事制度、规范学习制度的“六规范”要求，打造乡镇纪检监察工作标准化管理模式。并进一步明确文书格式、案卷标准和安全要求，确保监督执纪问责各项工作有序开展。

围绕健全保障，完善配套制度，确保“出成效”。为做好制度保障与配套工作，让顶层设计更好地在基层落地生根，源汇区纪委监察委制订《乡镇（街道）纪检监察干部任免管理规定》《乡镇（街道）纪（工）委定期向区纪委监委请示、报告工作制度》《乡镇（街道）纪检监察干部谈心谈话制度》等12个配套制度，让乡镇（街道）纪检监察机构队伍更加强化、职责更加明确、履职更加有力、制度更加健全。（源汇区纪委监察委）