为加强年轻干部的教育管理，龙亭区纪委监委采取以老带新“传帮带”的办法，安排委机关科室主任或业务骨干担任年轻干部导师，对信访受理、问题线索处置、审查调查、案件审理等工作进行指导，并建立成长档案，定期跟踪评价、考核问效。（何宏超 摄）
