开展廉政谈话是落实全面从严治党政治责任的重要手段，是综合运用监督执纪“四种形态”，扯扯袖子、咬咬耳朵、敲敲边鼓的重要抓手，也是对党员干部进行个性化廉政教育，有效防控廉政风险、扼杀苗头性和倾向性问题的有效方式。

近期，驻市人大常委会机关纪检监察组对市总工会及其直属二级单位肿瘤医院领导班子、中层领导及部分职工代表46人进行了常态化廉政谈心谈话。谈话围绕“两个维护”“四个自信”、六大纪律、“四种形态”谈廉政、谈学习，围绕监督责任、主体责任谈认识、谈建议，围绕评选活动谈整改、谈教训，围绕“一岗双责”、工作要点谈高质量发展。

此次谈话立足教育、着眼防范，与广大干部职工进行贴心、交心、暖心的“同志式”谈心谈话和廉政提醒。谈话对象纷纷表示，在互动交流中，纪检监察组讲明政策和纪律要求，指出廉政风险，讲清利害关系，提出具体要求，划出纪律“红线”，上紧廉洁自律“发条”，以情感人、以理服人、以纪律人，真正感受到组织关心爱护干部的良苦用心。

针对征集到的意见建议，纪检监察组及时梳理分析，坚持以问题为导向，聚焦工作短板和薄弱环节，积极探索履行监督执纪问责职能的新思路、新方面，加强与被监督单位的沟通交流，突破监督瓶颈，不断推动整体工作提升。

责任编辑 葛颂