“2026年是‘强转提’工作的深化之年，面对新形势下的环保重任，你们是如何确保压力传导不递减、责任落实不走样的？”近日，驻市生态环境局纪检监察组深入市生态环境局2026年“强能力、转作风、提效能”工作部署会现场，以现场发问的形式，拉开新一年度专项监督的序幕。

该纪检监察组聚焦生态环境领域作风建设痛点难点，紧盯“关键少数”和重点岗位，详细了解“强转提”工作具体实施方案、任务清单及责任分工。通过查阅资料、现场询问等方式，对各科室是否制定针对性措施、是否明确时间节点、是否建立长效机制进行了全方位“体检”，并向驻在单位党组提出明确要求：要坚决防止“上热中温下冷”，确保活动不走过场、不流于形式。纪检监察组立足“监督的再监督”职责定位，将“强转提”活动作为政治监督的重要内容，通过嵌入式监督、下沉式走访，重点整治执法监管中的形式主义、官僚主义问题，督促全局上下以过硬作风打好蓝天、碧水、净土保卫战。同时，坚持严管厚爱结合，督促驻在单位完善绩效考核与容错纠错机制，激发干部职工干事创业热情，构建“亲”“清”政商关系，以铁纪护航生态环境质量持续改善。

“作风建设永远在路上。下一步，我们将持续保持高压态势，以精准有力的监督倒逼责任落实，把‘强转提’成果转化为治理效能，为开封生态文明建设提供坚强纪律保障。”该纪检监察组负责人王德任表示。（驻市生态环境局纪检监察组 毛晶晶）