3月23日，2019年市教体局直属学校选招优秀教师面试在市十四中顺利举行。此次招教考试共计划招录80名优秀教师，选招范围及人员为在市区（不含祥符区）学校工作8年及以上，目前在教育教学岗位工作的不在编人员。为确保本次招教工作公开、公平、公正，驻市教体局纪检监察组三措并举做好此次考试的监督工作。

一是关口前移，提前打“预防针”。在2019年市教体局招聘教师工作会上，驻局纪检监察组组长高宪臣在会上对此次考试工作纪律提出明确要求：一是局属各学校负责人要对自己学校报考教师条件严格把关，不得为报考教师提供虚假证明；二是全体考务人员要切实提高纪律意识和规矩意识，严格遵守考试各项规定，履行好自己的工作职责，坚守底线、不踩红线。

二是突出重点，紧盯关键环节。驻市教体局纪检监察组紧盯招教考试面试命题、评委人员、考分录入和安全保密等重点环节，对可能存在的风险点进行分析、预判、提醒和监督，确保招教考试工作公平、公正。

三是全程参与，确保平稳有序。选派两名纪检人员对招教面试全过程进行监督，第一时间封存评委和考务人员的通讯工具，考务工作人员进出考场必须有纪检人员全程陪同，对不符合考试程序的行为进行及时制止，严格监督考生核分和分数录入环节，防止考试中徇私舞弊行为发生。

本次市属学校招教考试组织严密、平稳顺利、圆满落幕，面试过程中没有出现一例违规舞弊行为。3月25日，市教体局党组书记、局长娄和彦对驻局纪检监察组在考试中所做的工作和发挥的作用给予充分肯定，指出要对参与本次招教工作的人事科、纪检监察组及考务工作人员进行通报表彰。