为深入推进以案促改制度化常态化，今年以来，驻市公安局纪检监察组全力打造“函—书—案”以案促改工作流程，创新处分宣布“三步走”工作法，坚持整改四个“不通过”，不断推动以案促改走深走实走细。

打造“函—书—案”全新模式。驻局纪检监察组分层分批督促以案促改，着力打造以案促改“函—书—案”全新模式，进一步规范工作流程，压实“两个责任”。即：针对查办的每一起违纪违法案件，由驻局纪检监察组制作《以案促改提示函》，列明违纪违法事实，指出问题原因，提出整改要求；按照提示函要求，党风政风监督室对案发单位下发《以案促改通知书》，通知案发单位围绕案件开展整改；案发单位接通知后，结合工作实际，及时研究部署，形成整改方案。今年以来，针对12起18人新发违纪违法案件，驻局纪检监察组先后下发《以案促改提示函》4份，要求案发单位进行以案促改，进一步压实全市各级公安机关党组织管党治警主体责任，督促案发单位落实整改任务，形成了工作专班统筹协调、纪检监察监督保障、案发单位落实整改上下贯通、环环相扣、形成合力的良好局面。

创新处分宣布“三步走”工作法。违纪违法案件查结后，创新宣布处分“三步走”工作法：第一步，驻局纪检监察组宣读违纪违法人员处分决定书，指出所犯错误的性质和危害；第二步，违纪违法人员到会现身忏悔，以身说法、以案释纪；第三步，案发单位党组织主要负责人发言，深入剖析落实全面从严管党治警“两个责任”方面存在的问题。通过“当众宣读处分+违纪民警表态发言+党组织剖析原因”的警示教育模式，一方面，促使违纪违法民警到场红脸出汗、自我反思，广大民警现场感受震撼、接受教育，使处分决定“一张纸”变成警示教育“一堂课”，持续巩固“不敢”震慑效应；另一方面，进一步压实案发单位党组织尤其是“一把手”全面从严管党治警主体责任，推动案发单位敢抓敢管、抓早抓小。

坚持整改四个“不通过”，纪检监察组把监督检查贯穿于以案促改全过程，牢牢坚持整改四个“不通过”，即：整改方案不详不通过、问题查摆不清不通过、原因剖析不准不通过、整改措施不实不通过。要求案发单位认真落实以案促改“六步工作法”，制定整改方案、建立整改台账，逐一整改销号。每一规定动作完成后，驻局纪检监察组和党风政风监督室共同审核把关，对方案内容虚化、工作开展不实的，责令限期更正；对整改效果不明显，管党治警依然存在问题的，驻局纪检监察组通过制发纪律检查建议书或监督工作提示的形式，发出预警，督促整改。自以案促改开展以来，全市各级公安机关查摆问题112个，制定措施630条，个人查摆问题1363个，制定措施1516条，制定制度2个，修订制度9个，不断推进以案促改常态长效。

责任编辑 葛颂