近日，通许县纪委持续开展脱贫攻坚干部作风问题大督查、大整顿活动，严肃查处“虚”“浮”“假”和“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题，以较真促认真，以碰硬促过硬，以决战促决胜，以铁的纪律保障脱贫攻坚战顺利推进。

开展自查自纠，深入排查整改。县纪委组织各乡镇以及承担脱贫攻坚任务的扶贫、发改、教育、民政、财政、人社、住建、交通、水利、农林、畜牧、卫生计生、金融、广播电视、供电等15个职能部门，采取自查自纠、交叉检查、随机暗访等方式，集中开展排查整治。从中选取5个单位牵头进行本系统专项监督检查，对排查出的问题线索汇总梳理，制定整改台账，落实责任人员，明确时限要求，实行销号管理，一级一级抓整改、一项一项抓落实，确保每个问题都能整改到位。

注重协调配合，规范线索处置。县纪委牵头协调组织、宣传、信访、审计、督查、巡察等部门和单位，建立脱贫攻坚干部作风问题线索收集、汇总、移交工作机制，各责任部门定期将收集、发现的问题线索，移交纪检监察机关信访室，依据《中共河南省纪委实施<中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）>暂行办法》，分别移交纪检监察室和党风政风监督室核查。

坚持细中求实，从严监督核查。对当年摘帽的村，采取地毯式、过筛子的办法，进行重点监督核查，切实做到问题不整改到位不放过，责任不落实到位不放过，贫困户不真正脱贫不放过，坚决杜绝“数字脱贫”、“形式脱贫”、“被脱贫”等现象发生。

强化责任追究，严肃执纪问责。坚持从严问责，严格落实“一案双查”“一案双究”制度，既要追究直接责任、又要追究领导责任，既要追究主体责任、又要追究监督责任，以监督责任落实，倒逼主体责任落实。对查处的典型问题，点名道姓通报曝光，切实发挥以案明纪的作用。